DIRECTEUR TERRITORIAL ADJOINT H/F

Détail de l'offre

Informations générales

Entité de rattachement

Première centrale d'achat public en France, l'UGAP accompagne les acteurs publics à faire le choix de l'achat juste.

En pleine croissance, l'établissement se distingue par son modèle d'achat pour revente et par son engagement RSE.

A travers tout le territoire, plus de 1 600 collaborateurs œuvrent chaque jour au service de l'intérêt commun.

Et si vous deveniez vous aussi Ugapien ?

Pourquoi rejoindre l'UGAP ?
- Intégrez un établissement qui place le service public au cœur de ses actions
- Evoluez dans un cadre de travail favorisant votre équilibre de vie
- Développez vos compétences dans un environnement collaboratif

Entreprise handi-accueillante, l'UGAP facilite l'accès à l'emploi pour tous dans le respect des principes de laïcité et neutralité.  

Référence

2026-2788  

Description du poste

Contrat

Contrat à durée indéterminée

Fourchette de salaire annuelle

38000/47000

Activités

Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour la direction du réseau territorial Sud-Est, un directeur territorial adjoint F/H en CDI. Ce poste sera rattaché à la Direction du Réseau Territorial Sud-Est, située au Tholonet (13) – arrêt de bus pont des chandelles ligne 13.

La direction du réseau territorial Sud-Est, aux équipes à taille humaine accompagne les acteurs publics à l’optimisation de leurs achats dans les cinq univers portés par l’UGAP : les véhicules, l’informatique, la santé, les services, l’équipement général et le mobilier.


🚨La mission du directeur territorial adjoint a pour rôle d'encadrer une équipe commerciale itinérante et sédentaire, et le responsable gestion administrative et commerciale des ventes, pour mettre en œuvre sur son secteur de vente la politique commerciale et ADV de l'établissement sous couvert d'un directeur territorial et d'un directeur du réseau territorial.


💼Vos principales missions seront de :


- Mettre en œuvre le plan d'action commercial défini avec le directeur territorial sur son secteur de vente ;
- Piloter l'activité d'administration des ventes de son secteur de vente ;
- Réaliser le reporting et le suivi de l'activité commerciale ;
- Réaliser une veille sur le marché local (appels d'offres…) ;
- Transmettre et rendre compte au directeur territorial des résultats de son secteur de vente au quotidien et préconiser des optimisations de l'organisation de l'activité (organisation du travail...) ;
- Animer, coordonner et accompagner une équipe dans la mise en œuvre du plan d'action commercial sur son secteur de vente ;
- Piloter les activités concernant les moyens généraux et les conditions de travail d'un site en collaboration avec le RAF de la région et le directeur territorial ;

- Manager les équipes.

Profil recherché

🎓 Titulaire d'une formation supérieure de niveau Bac+5, idéalement dans les domaines du commerce, du management ou de la gestion, vous justifiez d'une expérience significative en management d'équipes commerciales et en pilotage d'activité, acquise dans un environnement exigeant.

Vous avez démontré votre capacité à déployer une stratégie commerciale, accompagner le développement d'un portefeuille clients et piloter la performance au travers d'indicateurs et d'objectifs définis.

Doté de solides compétences managériales, vous savez animer, fédérer et accompagner des équipes pluridisciplinaires dans l'atteinte de leurs objectifs. Votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à conduire le changement sont reconnus.

Vous possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse vous permettant d'identifier les leviers d'amélioration de l'activité et de formuler des recommandations pertinentes. Vous êtes également à l'aise dans les relations avec une diversité d'interlocuteurs, internes comme externes, et savez évoluer dans un fonctionnement transversal.

La connaissance de l'environnement des marchés publics, des acteurs publics ou du secteur public constitue un atout apprécié.

Enfin, votre sens du service, votre orientation résultat et votre capacité à créer une dynamique collective seront des atouts essentiels pour réussir sur ce poste.

⭐ Rejoindre l’UGAP, c’est accéder à des avantages qui font toute la différence : Intéressement, 9 semaines de congés payés / RTT, politique de parentalité avantageuse, télétravail… c’est aussi contribuer à notre mission de service public qui constitue une part essentielle de notre identité !!

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#hybride #cadre

Localisation du poste

Localisation du poste

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Bouches du Rhône (13)

Site

Le Tholonet