Rejoignez-nous ! Nous recherchons pour la direction marketing au sein du département gérant l'ensemble des offres de véhicules légers de l'UGAP (vélos, trottinettes et 2-roues motorisés, véhicules particuliers et utilitaires légers, locations de véhicules, gestion de flotte automobile, etc) , un assistant chef de produit H/F en alternance pour une durée de 12 mois. 

🚨 Vous accompagnerez le chef de produit dans la conception et la mise à jour des outils d’aide à la vente, l’alimentation des bases de données print et web, ainsi que dans la veille concurrentielle et la réalisation de tableaux comparatifs en appui aux comités de tarification.

💼 Les missions principales sont :

·         Accompagner le chef de produit dans la conception, la réalisation et la mise à jour des outils d'aide à la vente liés aux gammes de véhicules légers.

·         Assurer la diffusion des informations relatives aux véhicules, équipements et services associés auprès du réseau commercial et répondre aux sollicitations concernant les différentes gammes.

·         Contribuer à la mise en ligne des offres en transmettant les contenus nécessaires (descriptifs, visuels, caractéristiques techniques, normes et réglementations) aux interlocuteurs concernés.

·         Alimenter, mettre à jour et fiabiliser les bases de données produits destinées aux supports print et web.

·         Réaliser une veille concurrentielle du marché automobile (offres, équipements, prix, innovations et positionnement des acteurs).

🎓 Vous avez validé votre première année de master en marketing, et vous disposez d’une appétence pour l’analyse de données et la synthèse d’informations.

Vous faites preuve de rigueur avec un bon sens de l’organisation, une capacité d’analyse et de synthèse, aisance relationnelle pour interagir avec différents interlocuteurs, esprit collaboratif, proactivité, curiosité et appétence pour les produits et le digital, ainsi qu’une bonne capacité d’adaptation.

⭐ Pourquoi nous rejoindre ?

Rejoindre l’UGAP, c’est accéder à des avantages qui font toute la différence : intéressement, télétravail, équilibre vie professionnelle / vie personnelle, accompagnement des parcours et environnement collaboratif.

Entreprise handi-accueillante, l’UGAP facilite l’accès à l’emploi pour tous dans le respect des principes de laïcité et de neutralité.