Lieu du poste : Ile-de-France - Champs-sur-Marne (Siège) / 77
Direction / Département : DRH DRH
Contrat et durée : Apprentissage pour une durée de 12/24 mois ;
Rythme souhaité : 2 jours école / 3 jours Ugap
Tu souhaites trouver un cadre sain et équilibré entre ta vie professionnelle et personnelle et ton école. Notre objectif commun : Ta réussite ! #JechoisisUgap
Tes missions ?
Administration des outils
- Assurer l’administration technico-fonctionnelle des outils SIRH (mises à jour, corrections, évolutions, reprise de données)
- Intervenir en support en cas d’anomalie/question auprès des utilisateurs,
- Contribuer activement à la démarche d’amélioration continue des applications.
- Accompagner la prise en main des outils par les utilisateurs et contribuer aux programmes de formation des utilisateurs
Gestion de projets
- Être force de proposition quant aux évolutions des applications.
- Participation aux projets d’évolutions en cours
- Recueillir les besoins opérationnels en matière de SIRH et participer à l’élaboration du retroplanning SIRH.
- Périmètre fonctionnel
- Recrutement, formation, évaluation, référentiels RH, Données administrative du personnel, paie, requêtes et rapports...
Ton profil ?
Tu souhaites valider un BAC+4 ; BAC+5 ; dans le domaine des ressources humaines avec une spécialisation SIRH.
Formations (souhaitées) :
Idéalement, tu as déjà validé un BAC+3;BAC+2; dans le domaine de l'informatique, des RH, de la gestion de projets
Avec ou sans expérience nous te ferons découvrir le métier 😊
Ton intégration ?
Tu participeras à un séminaire d’intégration et tu rejoindras ainsi la communauté des étudiants (110 alternants et 60 stagiaires en 2023).
En savoir plus : Étudiants - ugap.fr
BON A SAVOIR ! Tes avantages sociaux
Outre ton salaire de base qui rémunère ton travail, tes compétences et tes responsabilités, tu bénéficieras également de :
• 6 semaines de congés payés (1 semaine de plus que dans le privé traditionnel 😉) + 15 jours de RTT + 3 jours accordés par le président,
• Un accès au télétravail (à partir de 6 mois de présence),
• Une carte tickets restaurant (Prise en charge à 60% par l’Ugap),
• Des chèques cadeaux pour certains événements dans l’année,
• Un Intéressement…On t’expliquera 😉,
• Mutuelle (Prise en charge à 60% par l’Ugap), prévoyance (Prise en charge à 100% par l’Ugap),
• Un CSE avantageux
Cette offre t’intéresse ? Tu te vois déjà travailler à l’UGAP ?
🏃 Envoie-nous ta candidature (CV + lettre de motivation)!
Toute candidature sera étudiée et recevra une réponse.